AIW.de >> Leitbildentwicklung


Arbeitskreis Entwicklung und Umsetzung von Leitbildern 2008


Am 30. September 2008 endete das Förderprojekt „Starke Unternehmen – Starke Region“, im Rahmen dessen der AIW-Arbeitskreis I die Funktion eines Projektteams übernommen hatte. Die Mitglieder des Arbeitskreises hatten sich zu Beginn ihrer Projektarbeit vorgenommen, ihre Zusammenarbeit zu intensivieren und die in der Region vorhandenen Kompetenzen zur betrieblichen Leitbildarbeit unter Koordination des Netzwerkes Westmünsterland e.V. zu vernetzen.
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Arbeitskreis Entwicklung und Umsetzung von Leitbildern 2007


Der AIW-Arbeitskreis ist im Jahr 2007 in eine geschlossene Projektgruppe überführt worden, um das aufgebaute Vertrauen noch besser als bisher für den Erfahrungs- und Wissensaustausch nutzen zu können. Grundlage der Zusammenarbeit sind die in den beteiligten Unternehmen initiierten Leitbildprojekte, die nicht nur wie bisher durch die Treffen zum Erfahrungsaustausch, sondern zusätzlich auch durch betriebsübergreifende Weiterbildungsveranstaltungen für Führungskräfte und Mitarbeiter/innen begleitet werden. In der ersten Sitzung, die am 22.01.2007 im Hause der SVS -Versorgungsbetriebe durchgeführt wurde, sind die Grundlagen der angestrebten Zusammenarbeit festgelegt worden.
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Arbeitskreis Entwicklung und Umsetzung von Leitbildern 2006


Im Jahr 2006 hat sich der Arbeitskreis Entwicklung und Umsetzung von Leitbildern insgesamt sechs Mal getroffen: 07.03.2006 Nordenia Deutschland Gronau GmbH, Gronau „Werte und Unternehmenspolitik“ Thomas Buß, Job find 4 you GmbH 23.05.2006 Sparkasse Westmünsterland, Ahaus „Wie aus Bildern Leitbilder werden“ Wolfgang Lembeck, Sparkasse Westmünsterland 19.06.2006 SVS Versorgungsbetriebe, Stadtlohn Grundlagen und Ziele eines gemeinsamen Kooperationsprojektes Harald Kahlenberg, Netzwerk AMPEL 08.08.2006 SVS Versorgungsbetriebe, Stadtlohn Vorbereitung des Auftaktworkshops zum Projekt „Mit Leitbildern Unternehmen entwickeln“ Harald Kahlenberg, Netzwerk AMPEL 29.09.2006 SportSchloss Velen, Velen Eintägiger Auftaktworkshop: „Mit Leitbildern Unternehmen entwickeln“ Thomas Meiren, Fraunhofer-Institut für Arbeitswissenschaft und Organisation, Stuttgart 30.10.2006 ocb GmbH, Ahaus Arbeitsplanung des Kooperationsprojektes „Mit Leitbildern Unternehmen entwickeln“ Harald Kahlenberg, Netzwerk AMPEL
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Arbeitskreis Entwicklung und Umsetzung von Leitbildern 2005


Die im Jahr 2004 aufgenommene Arbeit zum Thema Leitbild ist in 2005 mit vier weiteren Treffen des Arbeitskreises fortgesetzt worden: 5. April 2005 AIW Geschäftsstelle, Stadtlohn „Das Leitbild als Instrument zur Unternehmensentwicklung in einem kleinen Unternehmen“ Andreas Fortmann, Fortmann financesecure 23. Juni 2005 Nordenia Deutschland Gronau GmbH, Gronau „Leitbilder entwickeln – Unternehmen verändern: Perspektiven des AIW-Arbeitskreises“ Harald Kahlenberg, Berufsbildungsstätte Westmünsterland GmbH Karl Kruska, Nordenia Deutschland Gronau GmbH 30. Augut 2005 SVS-Versorgungsbetriebe GmbH, Stadtlohn Entwicklung der Vision: Verfahren und Instrumente Mechthild Beuting, Beuting Metalltechnik Wilfried Kersting, Kreis Borken 22. November 2005 Volksbank Ochtrup, Ochtrup Notwendige Reformprozesse am Arbeitsmarkt Thomas Buß, Job find 4 you GmbH Karl Kruska, Kreis Borken
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Arbeitskreis Entwicklung und Umsetzung von Leitbildern 2004


Aufgrund der positiven Resonanz auf die Aktivitäten des Netzwerkes AMPEL zum Thema "Leitbild" wurde der AIW-Arbeitskreis "Entwicklung und Umsetzung von Leitbildern" ins Leben gerufen. Der Arbeitskreis versteht sich als regionales Kontakt- und Informationsforum zum Thema "Leitbildentwicklung" und will * den Erfahrungsaustausch und den Know-how-Transfer der regionalen Unternehmen zum Thema fördern und verstetigen * bedarfsgerechte Weiterbildungsaktivitäten zum Thema im Rahmen des Netzwerkes AMPEL initiieren * und am Aufbau eines Informationspools (Print, Internet) zum Thema mitarbeiten Für die Teilnehmer/innen des Arbeitskreises ist das Leitbild * der Wertekanon eines Unternehmens, der von allen getragen werden (soll) * die "Seele" des Unternehmens * Bestandteil des betrieblichen Alltags bzw. der Unternehmenskultur * der beschriebene "Idealzustand" des Unternehmens, an dessen Umsetzung kontinuierlich gearbeitet wird Seit der konstituierenden Sitzung am 6. Juli 2004 hat sich der AIW-Arbeitskreis dreimal getroffen. Insgesamt haben an diesen drei Veranstaltungen ca. 15 Unternehmensvertreter/innen teilgenommen und sich unter anderem mit Themen wie "Vom Vorbild zum Leitbild - Unternehmerpersönlichkeit und Leitbildentwicklung" auseinander gesetzt. In diesem Arbeitskreis, in dem Unternehmens- und Organisationsvertreter/innen, Trainer/innen und Berater/innen Fragen der betrieblichen Leitbildpraxis erörtern, werden praktische Problem- und Fragestellungen identifiziert und, wenn möglich, gemeinsam Lösungsperspektiven eröffnet. Der Arbeitskreis wird so gestaltet, dass die Teilnehmer/innen voneinander lernen können. Dabei soll für den intensiven Erfahrungsaustausch genügend Raum zur Verfügung stehen und Einzelaspekte sollen ausführlicher als sonst besprochen werden können. Der Erfa-Kreis findet entweder in der AIW-Geschäftsstelle oder bei einem der beteiligten Unternehmen statt, um das Leitbild eines Unternehmens auch vor Ort kennen zu lernen. Die Veranstaltung soll vier mal im Jahr in der Zeit von 17.00 Uhr bis 19.00 Uhr stattfinden. Harald Kahlenberg/Karl Kruska Arbeitskreisleiter

Veranstaltungstermine


	Fr,10.9. , 11:00 Uhr 13. AIW-GolfCup Golfclub Ahaus


	Di,14.9. , 16:00 Uhr Arbeitskreis Schule/Wirtschaft Berufskolleg für Technik, Ahaus


	Di,14.9. , 17:00 Uhr Unternehmensleitbilder vor Ort (Teil 1) mediaBEAM GmbH, Ahaus

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